F-Lab 채용

지식으로 계층 이동의 사다리를 만듭니다.

“교육은 사람의 인생을 바꿉니다. 하지만 좋은 교육을 제공하기는 힘듭니다.”

왜냐하면 교육에 참여하는 사람들 중 “뛰어난 인재”가 적기 때문입니다.

“뛰어난 인재”는 자신의 본업에 몰두하는 경우가 많기 때문에 후임을 양성하는 교육자로 커리어 전환을 하는 경우가 매우 드뭅니다. 또한 겉모습만 멋있어보이고 내실이 없는 교육자가 많아 적지 않은 분들이 돈을 내고도 수준 낮은 교육을 받으며 큰 효율을 내지 못하고 있습니다.

단언컨대, F-Lab은 개발자 분야에서 이 문제를 제일 잘 해결하고 있는 스타트업입니다.

구글, 아마존, 메타, 마이크로소프트, 네카라쿠배 등 세계적인 개발자들이 F-Lab에서 지식의 선순환을 실천하고 있으며, 업계에서 유명한 스타 개발자들과 유명 스타트업의 CTO들까지도 함께하고 있습니다.

F-Lab을 통해 많은 개발자들이 인생을 바꾸게 되었으며, 열악한 환경의 개발자가 아닌 본인들이 꿈꾸던 모습의 개발자의 삶을 살게 되었습니다.

이 성과와 잠재력을 인정받아 2022년 탑티어 AC인 매쉬업엔젤스로부터 투자를 유치했습니다.

F-Lab은 모든 분야의 “뛰어난 인재”들을 지식의 선순환에 참여시켜 더 많은 사람들의 인생을 바꾸고, 선순환 과정에서 나오는 양질의 컨텐츠를 모두가 볼 수 있게 하여 누구나 노력만 하면 뛰어난 인재로 성장할 수 있는 세상을 만들어 인류의 발전을 앞당길 것입니다.

저희와 함께 지식의 선순환을 일상으로 만들어나갈 동료를 찾습니다.

F-Lab은 사람들의 인생을 바꾸고 있습니다.

언론에 비춰지는 세련된 개발자의 모습을 보고 많은 분들이 개발자 업계로 유입되고 있습니다.

하지만 “잘하는 개발자”가 무엇인지 알기가 어렵고, 유튜브 등에는 많은 정보가 난립하고 있기 때문에 어떤 정보가 올바른 정보인지 일반적인 사람들은 구분하기 힘듭니다.

이러한 분들이 F-Lab에서 지식의 선순환을 통해 “올바른 교육자”를 만나 올바르게 성장하여 본인이 꿈꾸던 모습의 개발자 삶을 살아가고 있습니다.

이렇게 성장한 개발자들은 다시 F-Lab의 커뮤니티에 참여하여 다른 개발자들에게 도움을 주는 개발자가 되어가고 있습니다.

F-Lab을 통해 성장한 개발자의 평균 연봉은 약 4800만원이며, 절반이 넘는 개발자가 네임밸류 있는 회사에 입사했습니다.

F-Lab은 이렇게 지식의 선순환을 만들고 있습니다

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업계 최고 수준의 스펙과 실력을 가진 개발자들이 교육자가 쉽게 될 수 있는 방법을 제공하여 지식의 선순환에 쉽게 참여할 수 있는 환경을 제공합니다.

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"쉬운 길보다는 올바른 길로" 라고 말하며 겉핥기로 학습하는게 아닌, 기본기부터 하나하나 학습하도록 유도할 수 있는 커리큘럼을 설계하여 인재들의 공감대를 형성해나가고 있습니다.

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성장에 영향을 끼치는 요소들에 대해 연구하며, 자발적으로 동기부여와 성장을 할 수 있는 여러 프로그램을 기획하여 운영합니다.

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뛰어난 멘토들뿐 아니라 네이버, 카카오 등 국내 상위 IT서비스 회사에 재직 중인 수료생까지 수 백명 규모의 개발자 네트워크를 운영중이며 모각코, 스터디, 세미나, 네트워킹 파티 등을 주선하면서 시니어 개발자들까지도 끝없이 성장할 수 있는 환경을 제공합니다. 

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보통 개발 강의를 들으면 어떤 기술을 이용해 무언가를 만들어보고, 단순히 구현만 하기 때문에 시키는대로 따라하면 완성할 수 있습니다. 다시 생각하면 누구나 만들 수 있는 것이라면 회사에지원할 때 강점으로 어필할 수 있는 것일까요? 본인의 강점으로 어필하려면 아무나 할 수 없는 것을 해야 합니다.

https://f-lab.kr/